LA REGLA 2 MINUTO DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO TERAPIA OCUPACIONAL

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En algunos casos, la reglamento laboral puede requerir que se realice un análisis de puesto de trabajo. Esto se aplica especialmente en industrias reguladas o cuando se establecen estándares de seguridad y Salubridad en el trabajo.

Contenido de trabajo El contenido del trabajo está determinado por el número y la calidad de las tareas individuales incluidas en el trabajo.

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El primer paso consiste en clasificar los puestos de trabajo, agrupando aquellos que compartan tareas o condiciones ambientales similares. 

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